東華自創(chuàng)建以來，高度重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)等工作的開展。日前，被杭州市外國專家局授予“杭州市引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地”榮譽(yù)稱號，杭州市僅6家企業(yè)榜上有名，余杭區(qū)僅東華一家企業(yè)獲此殊榮。

    企業(yè)的發(fā)展離不開人才引進(jìn)，不斷地引進(jìn)人才、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才，已經(jīng)成為東華的發(fā)展宗旨乃至“第一要務(wù)”。近年來，公司通過抓人才智力項(xiàng)目的招引、產(chǎn)學(xué)研的合作、培育體系的構(gòu)建，實(shí)施人才外引內(nèi)育，撬動企業(yè)創(chuàng)新活力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。2008年以來，公司不斷通過引進(jìn)國外智力項(xiàng)目和外國專家等方式，先后引進(jìn)外國智力項(xiàng)目20多項(xiàng)，引進(jìn)外國專家10余名，通過引進(jìn)國外智力項(xiàng)目和外國專家等方式，吸收來自德國、日本等鏈條行業(yè)的前沿技術(shù)。國外智力的引進(jìn)，有力地推動了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展及繼續(xù)擴(kuò)大著東華鏈條在國內(nèi)外高端市場的占有率。

    后續(xù)，公司將充分發(fā)揮基地對引智成果的示范和推廣作用，不斷提升人才項(xiàng)目的質(zhì)量，為公司早日實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)世界一流的鏈條企業(yè)”的目標(biāo)做強(qiáng)有力的人才支撐，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)國際化“雙500人才計(jì)劃”中的500個(gè)國際化人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)。