今年以來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)“新基建”和“內(nèi)循環(huán)”的需求，企業(yè)訂單充足，特別是近月訂單量均創(chuàng)新高，同比增長(zhǎng)一倍，其中手套鏈條的訂單已排產(chǎn)到今年9月份。盡管訂單暴漲，但公司為讓員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，依然保證員工春節(jié)的放假時(shí)間，同時(shí)鼓勵(lì)員工盡量留在杭州過(guò)春節(jié)，做好防疫的同時(shí)也是保障員工的身心健康和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

針對(duì)各級(jí)政府發(fā)布的防疫措施和要求，公司進(jìn)行了防疫物資的儲(chǔ)備；加強(qiáng)對(duì)食堂、公共區(qū)域、宿舍等消殺工作；強(qiáng)化外來(lái)人員進(jìn)出廠區(qū)、宿舍區(qū)的管控力度，例如常規(guī)測(cè)溫、亮碼、戴口罩等，符合檢查核酸證明的按要求檢查；設(shè)立專用快遞帳篷進(jìn)行快遞物品隔離，無(wú)接觸消殺領(lǐng)取等，以杜絕員工的感染風(fēng)險(xiǎn)。

今年以來(lái)，集團(tuán)總部有員工2400多人，其中外地員工超過(guò)80%。根據(jù)公司最新的摸排，有超過(guò)80%以上外地員工愿意留在杭州過(guò)年，且留守員工人數(shù)還在不斷增加。為此，公司成立了由工會(huì)、管理部和各事業(yè)部綜合處組成的管理團(tuán)隊(duì)，以保障員工留杭的生活和工作安排。

為了營(yíng)造春節(jié)氛圍，讓員工感受到在本地過(guò)年的良好氛圍，公司工會(huì)、行政將對(duì)生活區(qū)圖書館、乒乓球室、舞蹈室、健身室及籃球場(chǎng)進(jìn)行布置，春節(jié)期間向員工全天開放，讓員工在新年里有地方可以學(xué)習(xí)，可以?shī)蕵?lè)，減少外出帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。

為了讓員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新年，公司為員工也準(zhǔn)備了滿滿的年貨，既有蘋果、甜橘柚等豐富的水果，也有牛肉干系列的干貨大禮包，更有超市卡、紅包等，同時(shí)，各部門也會(huì)為員工提供額外的工作補(bǔ)貼、紅包等，讓員工自愿留在杭州過(guò)年。

當(dāng)前，隨著企業(yè)防疫措施和留人措施的落實(shí)，預(yù)計(jì)今年春節(jié)期間公司的支出費(fèi)用同比增加30%以上，但防疫不僅是更好地為生產(chǎn)服務(wù)，更是為了大家的健康著想，相信我們現(xiàn)在的所有堅(jiān)守和付出都是值得的。